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FÜR QUEREINSTEIGER MIT EINEM HERZ FÜR SENIOREN
Werde selbstständig mit der Vermittlung von Alltagsbegleitung für Senioren.
Erfahre, wie Florian in 4 Jahren 3 Mio. € Umsatz erzielte – als Quereinsteiger ohne Extra-Ausbildung. Buche dir jetzt einen kostenfreien Beratungstermin.
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Starte dein eigenes Pflege-Business bei HOMECARE – die Alltagshelfer:
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MUTTER & SOHN
In 3 Jahren auf 330+ Kunden und 80+ Mitarbeiter – Mutter und Sohn, die als Quereinsteiger durchgestartet sind.
Daniel und Irene
Halver
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Hotellerie → pflege
3 Standorte, über 100 Mitarbeitende, 500+ betreute Senioren – aufgebaut als Familienunternehmen.
Yves
Essen & Bochum
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In 1–2 Jahren → 1 Mio.€
Vom Konzernjob zum Unternehmer – heute 100+ Kunden und fast 30 Mitarbeitende.
Nils
Eckernförde
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JOBMOTOR-Preisträger
Vom Quereinstieg zu 2 Standorten und ausgezeichnet als schnellst-wachsender Arbeitgeber der Region.
Michael & Manuel
Freiburg
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EX-BUNDESWEHR-Offizier → UNTERNEHMER
"Erfolgreich war ich vorher für andere – heute bin ich es für mich."

Ronald
Mülheim an der Ruhr
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BEAMTENFAMILIE → SELBSTSTÄNDIGKEIT
„ICH GEBE NICHTS AUF – ICH GEWINNE.“ - 2024 gegründet – heute 2 Standorte & 60+ Mitarbeitende
Sascha
Bedburg-Hau & Geldern
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VOM EIGENEN BEDARF ZUM BUSINESS
Break-even nach 9 Monaten, 50+ Mitarbeitende und bereits auf Expansionskurs.

Robin
Dortmund
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UNTERNEHMERPAAR MIT HERZ
25 Mitarbeitende, Standortexpansion und Pflege aus echter Überzeugung.

Christine & Michael
Krefeld & Moers
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BESTE FREUNDE - GEMEINSAM SELBSTSTÄNDIG
„Was als Suche nach Hilfe begann, wurde zur gemeinsamen Mission.“

Marcel
Karlsruhe
Der Weg zur finanziellen Unabhängikeit
Die Gründer Dominik Gapski & Hendrik Steffen erklären Schritt für Schritt, wie das HOMECARE- die Alltagshelfer-Konzept funktioniert.
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12 Fakten, die 55 Franchise-Partner überzeugt haben, zu investieren:
Hohe Nachfrage
Pflegenotstand = sichere Einnahmen
Break-even nach 8–9 Monaten inkl. Geschäftsführer-Gehalt
5 JAHRE BEWÄHRT
55 Standorte, 50 Mio. € Umsatz
Die Zahlen beweisen: Das System funktioniert.
Quereinsteiger geeignet
Keine Fach-ausbildung nötig
Als Alltagshelfer übernimmst du keine medizinischen Aufgaben.
STARKE COMMUNITY
Du bist nicht alleine mit Problemen
Du bist Teil einer Gemeinschaft, die sich gegenseitig unterstützt.
KEin FAchkräfteMAngel
Alltagsbegleitung ist gut bezahlt
Jeder der 55 Standorte hat genügend Bewerber.
Finanzielle Sicherheit
Gehalt wird optional mitfinanziert
Auch in der Aufbauphase bist du finanziell abgesichert.
Simple Umsetzung
Erhalte A bis Z Anleitungen
Nach dem 55. Standort gibt es keine Überraschungen mehr.
Alltagsbegleitung vs Pflege
Die größte Chance für Quereinsteiger.
Alltagsbegleitung ist nicht nur medizinische Pflege.
ZUKUNFTSSICHER
Krisenfest & KI-sicher
Steigende Nachfrage durch Demo-grafie, nicht durch KI ersetzbar.
SKALIERBAR
Vom Gründer zum Mittelständler
60–100 Mitarbeiter und 3–5 Mio. € sind realistisch möglich.
SINNVOLLE ARBEIT
Mehr als nur Umsatz
Du schenkst Senioren echte Lebensqualität & Freude.
GEBIETSSCHUTZ
Dein Gebiet gehört dir allein
Pro Region nur ein Partner – kein interner Wettbewerb.
Pflegefachkräftemangel? Bei uns kein Problem!
Geschäftsführer Philipp erklärt, warum sich immer genug Bewerber finden.
Was dich im Infogespräch erwartet
In einem ersten kurzen Telefonat kannst du uns deine offenen Fragen stellen und erfährst:
PS: Es gibt Gebietsschutz – mit einem Termin sicherst du dir dein Gebiet, bevor es vergeben wird.
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DU HAST OFFENE FRAGEN?
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