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Für Franchisegeber, die skalieren möchten
Expansions‒System: Von der Ansprache bis zur Zahlung
1 – 2 Franchise-Verträge aus 7 – 10 Kandidat*innen
Schluss mit nervigen Portal-Leads, Zufalls-Expansion oder teuren Messen. Systematisch Franchise-Partner gewinnen & endlich planbar Expansionsziele erreichen. So geht Skalierung!
Die wichtigsten Expansions KPIs durch Franchise:
PAC
Partner Acquisition Costs
Was kostet es, einen neuen Franchise‒Partner zu gewinnen?
ROPI
Return On Partner Investment
Deine Cashflow‒Bilanz zeigt, ob wir profitabel arbeiten.
PER
Partner Expansion Rate
Wie schnell wächst dein Partnernetzwerk pro Jahr?
Von 25 auf 55 Standorte in 14 Monaten
Mit dem richtigen System. Wie Felix Hinz, Co-Founder & CEO des Longevity-Franchise Cryopoint oder Konzerne wie Schmitz Cargobull mit uns sytematisch wachsen.
Und wie du es auch schaffen kannst.
Klicke auf Play, Ton an.
+25 Erfolgreiche Franchise- Kampagnen
Passt dein Franchise-Modell? Mit wem arbeiten wir, mit wem nicht?
Deine Partner sind profitabel & erfolgreich
Du hast noch freie Standorte in DACH
Du bist offen Interesse für echte Partnerschaft
Du kannst Franchise-Lizenzen verkaufen
Deine Partner verdienen wenig oder kein Geld
Keiner deiner Partner bestätigt den Erfolg
Du hast kein Budget für Wachstum eingeplant
Warum 90 % der Franchise-Systeme weit unter ihrem Expansions-Potenzial bleiben.
Die drei Engpässe, die heute dein Franchise-Wachstum bremsen: Franchise-Marketing, Franchise-Vertrieb und Manpower. Aber ohne die passenden Franchise-Kandidat*innen, mit überlasteten Teams und schlechten Leads verlierst du jeden Monat Marktanteile – an Wettbewerber, die nicht besser sind als du. Nur schneller. Das kannst du jetzt ändern!
Problem 1
Dein eigenes Personal ist der Flaschenhals
Deine Expansions-Mitarbeiter verbringen ihre Zeit damit, schlechten Leads hinterher zu laufen, statt sich auf die Top-Kandidat*innen zu fokussieren und Franchise-Verträge abzuschließen.
Problem 2
Dir fehlen Führungs-Systeme
Wenn du ehrlich bist, kannst du die Performance deiner Franchise-Expansion nur schlecht führen, weil dir klare KPI's fehlen, um die Arbeit des Teams zu beurteilen. Folge: Du tappst im Dunkeln.
Problem 3
100 % Risiko auf deinen Schultern
Angestellte haben ein Gehalt. Sie werden krank oder gehen wieder. Du als Gründer oder CEO hast die Arbeit und trägst das Risiko. Ob die Expansion läuft oder nicht – du hast keine Kontrolle darüber.
Problem 4
Fehler verbrennen dein Geld
Falsche Agentur? Dein Geld. Expansions-Manager*in kündigt? Dein Problem. Expansion scheitert? Dein Verlust. Du trägst 100 % der Konsequenzen – für jede einzelne Entscheidung. Doch hast du auch die Kontrolle?
Problem 5
Langsames Wachstum kostet dich Millionen
Jeder Standort, den du nicht eröffnest, ist verlorener Umsatz – und drückt direkt deine Unternehmensbewertung. Oder Wettbewerber holen sich deine Marktanteile. Das kann Millionen kosten.
Problem 6
Keine eigenes Expansions-System
Du kennst nur den klassischen Weg: Berater, Portale, Agenturen: fünf- bis sechsstellige Rechnung – ohne zu wissen, ob am Ende ein einziger Partner dabei rauskommt. Ohne System bist du verloren.
Trifft eins der Probleme auf dich zu, dann buche dir einen Termin.
Diese 4 typischen Glaubenssätze können dich Millionen kosten.
Glaubst du auch nur einen davon, buche dir jetzt eine Beratung!
1. Als System bilden wir unsere Expansion intern ab
Nur mit eigenen Leute arbeiten = langsam, teuer, hohe Fixkosten. Bei uns arbeitet ein 9-Mann-Team an deinem Expansions-System und du bekommst Marketing & Vertrieb von echten Spezialisten für den Preis eines Mitarbeiters. Durch unser Provisions-Modell haben wir außerdem "Skin in the Game" und wachsen mit dir gemeinsam.
2. Wir haben schon eine Lead-Agentur & genug Leads
Das mag sein. Gerne binden wir diese Leads auch in unser System mit ein, ebenso Portal-Leads. Denn sind wir mal ehrlich: viele Leads kann jeder. Ein System installieren, bei dem verlässlich aus 7 bis 10 Top-Kandidat*innen mindestens ein Abschluss generiert wird, nicht. Wir schaffen das regelmäßig für unsere Kunden – gerne zeigen wir dir echte Zahlen aus unseren Projekten.
3. Wir sind dafür heute noch zu klein.
Du brauchst keine Millionen-Budgets. Du brauchst ein profitables Geschäftsmodell, ein Expansions-Budget und 3–5 Franchise-Partner, die uns das vor der Kamera bestätigen wollen. Größe ist keine Voraussetzung – Profitabilität und Wille zu investieren schon. Hast du? Dann startet jetzt.
4. Franchise Finder ist bestimmt zu teuer.
Falsch. Franchise Finder bedeutet: Du bekommst definitiv einen Return-on-Invest. Das gibt dir die Möglichkeit zu wachsen und dein Franchise-System weiter zu entwickeln. So ziehst du automatisch noch mehr Kandidat*innen an und kannst zum ersten Mal wirklich skalieren.
Du denkst wie Alle – statt wie die Gewinner-Systeme.
Langsame Expansion. Hohe Personalkosten. Schlechte Leads. Dein System-Wachstum stoppt. Mache jetzt den Vergleich:
Klassische Expansion
Nachteile bei der klassischen Franchise-Expansion:
Franchise Finder
Vorteile mit dem Franchise‒Finder‒System:
360° Marketing & Vertriebs System
DAS FRANCHISE FINDER-SYSTEM
Wir bauen Marketing-Systeme, die qualifizierte Partner anziehen – und einen Vertriebsprozess, der sie bis zum Kalender-Termin führt. Du konzentrierst dich auf die Top-Leads und schließt aus 7 – 10 unserer Kandidat*innen mindestens 1 Vertrag ab.
Von der ersten Ansprache bis zum unterschriebenen Vertrag. Zuende gedacht.
Durch ein 360° Marketing & Vertriebs System, das die Skalierung von der ersten Ansprache bis zum Zahlungseingang abbildet.
Schritt 1
Franchise Positionierung
Wir schärfen dein Franchise-Angebot so, dass ein qualifizierter Interessent sofort versteht: Warum lohnt sich dieses Modell? Warum jetzt? Warum mit dir?
Schritt 2
Anfragen generieren
Wir bauen ein System, das planbar qualifizierte Interessenten anzieht – über Kampagnen, Outreach und einen validierten Funnel- und Vertriebs-Prozess
Schritt 3
Vorqualifizierung (Setting)
Wir sortieren alle aus, die nicht investieren wollen/können, nicht entscheiden können oder nicht zu deinem System passt. Du sprichst nur noch mit Kandidat*innen, die echtes Potenzial haben.
Schritt 4
Erstgesprächs-Termin
Wir verkaufen dein Konzept und sorgen für echte Termine. Echte Zusagen. Echtes Commitment. Nicht nur mündlich sondern in deinem Kalender. Mit Menschen, die bereit sind, eigenes Kapital in dein System zu investieren.
Schritt 5
Franchise-Verkauf
Erst jetzt wirst du mit deinem Team aktiv und führst die Kandiat*innen durch einen vorher mit uns abgesprochenen Prozess. Vertrauens-Aufbau, Matching und Vertrags-Abschluss – mit mehr Zeit und Fokus auf die richtigen Kandidat*innen.
Schritt 6
Franchise Expansion on Scale
Sobald die ersten Interessenten-Termine in deinem Kalender sind und das Akquise-System funktioniert, wird skaliert: mehr Sichtbarkeit, mehr qualifizierte Gespräche, mehr Partner. Parallel können wir in unserem Netzwerk schauen, ob wir dir Wachstums-Kapital aus unserem Investoren-Netzwerk besorgen können, um noch mehr Gas zu geben.
Das Geheimnis hinter 42.000 McDonald's Standorten?
Erfolgreiche Franchise-Partner! Höre dir an, was Franchise-Partner unserer Kunden-Systeme zu berichten haben.
Heike Arens
10.710 € monatlich mit Franchise – so hat Heike es geschafft
Marvin Weidner
250.000 € Umsatz im ersten Jahr – nach 4 Jahren fast 600.000 €
Claudia Reichenbach
600.000 € Cashflow pro Jahr – ohne Stornos
Daniele
Von der Werkstatt zum eigenen Business – 260.000 € Jahresumsatz
Madjit
Quereinsteiger und schon 70.000 € Umsatz in 4 Monaten
Roy Lenz
Vom unzufriedenen Koch zum erfolgreichen Franchise-Partner
Kunden Fallbeispiel
Town & Country 46.000+ gebaute Häuser. 360 Franchise-Partner.
Über 521 Mio. € Umsatz weltweit – und ein bewährtes Expansions-System, das seit 1997 wächst. Und auf uns als Partner setzt.
Jens-Sebastian Becke
4x bessere Conversion: Die Leads waren zu 100% passgenau.
Vorher: 20 Kontakte für 1 Kandidaten. Mit Franchise Finder: 5 zu 1 – vorqualifiziert, vorinformiert und 100% passgenau.
So erleben Franchise-Partner das System:
Kunden Fallbeispiel
Warum Schmitz Cargobull sein Franchise mit dem franchise finder aufbaut?
Mobiler Service wird zum Franchise
Wunsch: Schmitz Cargobull will mit einer mobilen Van-Flotte schnelleren Service bieten – ohne diese intern mit Angestellten aufzubauen. Stattdessen: Selbstständige Franchise-Partner vor Ort. Näher am Kunden, schneller verfügbar, unternehmerisch motiviert – bei niedrigeren Fixkosten. Herausforderung: Europaweit die richtigen Partner finden, vor-qualifizieren, Franchise-Salesprozess organisieren und onboarden. Lösung: franchise finder übernimmt und begleitet den gesamten Akquise-Prozess – von der Erstansprache bis zum Vertragsabschluss. Das interne Team kann sich voll auf Franchise-Aufbau und Umsetzung konzentrieren.
Ergebnis: Kampagnenstart Anfang Dezember 2025, 10 Franchise-Verträge oder Vorverträge bis April 2026 als komplettes Neustarter-System.
Das sagen unsere Kunden:
Keine inflationär vielen Bewertungen, sondern echte Kundenstimmen, die spiegeln, was wir uns auf die Fahne geschrieben haben – echtes Commitment für Franchise!
5,0 von 5 Sternen, 9 Bewertungen
Top Adresse für die Leadgewinnung neuer Franchisenehmer!
Timo und sein Team gehen mit völlig neuen Ansätzen an die Leadgenerierung ran, welche unsere Erfolge immens gesteigert haben.
Sven Eiwen, SenPrima
FRANCHISE 4.X bietet seinen Partnern erstklassiges Know-how von langjährigen Branchen-Experten. Zukünftige Franchisegeber, aber auch „alte Hasen“, bekommen hier individuell auf die jeweiligen Bedürfnisse abgestimmte Unterstützung und werden auf ihrem Weg von einem Top-Netzwerk aus erfahrenen Praktiker:innen rund um Timo Marschall begleitet.
Thorsten Kretschmer, Kumon
Netzwerk und Praxiserfahrung gepaart mit Innovationskraft. Ich bekomme stets mehr als hilfreiche Antworten oder Empfehlungen. Die systemische Denkweise ist so immens wichtig und wird hier mehr als gelebt.
Kann ich nur empfehlen für jeden der seine Idee in der DNA als multiplizierbares System auf- und ausbauen möchte.
Tobias Meyer, Waldauerle Stuttgart
Das muss einfach mal gesagt werden! Das Franchisesystem enerix sagt "Danke" für die bisherige Zusammenarbeit. Unsere Erwartungen wurden nicht nur erfüllt sondern übertroffen. Das Schöne bei Timo Marschall und seinen Kollegen ist, dass hier umfangreiches Fachwissen im Bereich Franchising und Onlinemarketing vorhanden ist. In den letzten Monaten konnten wir unser Geschäft weiter ausbauen, was sicherlich ein Erfolg dieser Zusammenarbeit ist. Danke für die Zusammenarbeit und weiter so!
Peter Knuth, enerix
Guter Partner für die Konzeption und Umsetzung von Innovationen sowie Optimierungs- und Digitalisierungsansätzen in Franchise- und Filialsystemen!
Unsere Erwartungen wurden nicht nur erfüllt, sondern sogar übertroffen. Ich kann sagen: "Euer System funktioniert."
Thomas Hahn, Leaders Academy GmbH
Ein System, das Mehrwert für die Franchise Branche generiert. Absolut zu empfehlen!
Dimitrij Nosko, Schülerhilfe
Weitere Kundenstimmen
Erster Franchise-Vertrag in 6 Wochen – auch in einer kleinen Region
Rohrstar suchte gezielt nach qualifizierten Franchise-Partnern in einer ländlich geprägten Region. Durch eine strukturierte Direktansprache konnten innerhalb von sechs Wochen zehn passende Kandidaten identifiziert werden. Der erste Franchise-Vertrag wurde bereits unterzeichnet.
Ein Workshop. Ein Fahrplan. Der Startschuss für die Franchise-Expansion.
Mike Fischer wollte mit seiner mobilen Physiotherapie expandieren. Das Problem: Kein Franchise-Know-How, keine Strategie, kein klarer nächster Schritt. Nach einem strukturierten Strategie-Workshop hat er jetzt einen konkreten Fahrplan für die Expansion – und setzt bereits um.
Growth-Workshop (Strategie-Workshop) für Franchise-Geber
Was Pierre wollte: Sein Franchise-System neu denken. Einen klaren Blick von außen auf die eigene Situation. Konkretes Feedback von Experten. Und einen Plan für Vertrieb und Partnergewinnung.



Wir verbinden Marketing & Franchise-Vertrieb
Timo Marschall
Geschäftsführer & Gründer - Franchise-Vertrieb
Über 20 Jahre Erfahrung in der Franchise-Wirtschaft.
Thomas Schneider
Geschäftsführer & Gründer - Digitales Marketing
Über 10 Jahre Erfahrung in der digitalen Leadgenerierung.
Unsere Kunden (Auszug)
So sehen unsere nächsten gemeinsamen Schritte aus:
Wir lernen uns in einem kurzen Gespräch kennen und sprechen über deine Herausforderungen, deine Ziele und deinen Use Case, um die Basis für die weiteren Gespräche zu legen.
01
Expansions-Analyse
Wir lernen uns in einem kurzen Telefongespräch kennen und sprechen über dein Geschäftsmodell, deine Ziele und deinen Franchise-Case, um die Basis für die weiteren Gespräche zu legen. Nach diesem Gespräch wissen wir, ob eine Zusammenarbeit sinnvoll erscheint.
02
Founder Video-Interview
Nach unserer Expansions-Analyse erhältst Du von uns einen Termin für einen Video-Call mit einem unserer Gründer. Hier ist es wichtig, dass wir dich und dein Unternehmen so gut wie möglich kennenlernen, denn dieses Gespräch legt den Grundstein für deine erfolgreiche Franchise-Expansions-Strategie. Gleichzeitig ist dieser Call auch ein "Chemistry Check" – wichtig für beide Seiten.
03
Online-Workshop
Basierend auf den Informationen, die Du uns im Interview gibst, erarbeiten wir eine erste Franchise-Finder Strategie für die nächsten 6-12 Monate. Wir werden über deine Positionierung, dein Messaging, dein bisheriges Setup und deinen Vertrieb sprechen und dich dann durch unsere Strategie inkl. erster Ideen für deine Franchise-Expansion führen.
Dein Franchise-Expansions-Bundle
So findest du heute Franchise-Partner – der komplette Leitfaden.
3 Tools, die dir zeigen, wie Franchise-Expansion wirklich funktioniert.
1. E-Book als PDF
10 Kapitel. Von Null auf System – Schritt für Schritt.
2. Expansions-System Video-Guide
So gewinnst du Franchise-Partner on Scale – mit dem richtigen System.
3. Franchise-Expansions- Checkliste
Finde heraus, ob deine Franchise-Expansion "ready to scale" ist.
Gratis Franchise-Expansions-Analyse
Buche dir jetzt einen Termin im Kalender!
Löse deine Expansions-Engpässe – mit System.
Du möchtest endlich richtig skalieren?
Baue mit uns dein Expansions-System: weniger Leads, mehr gute Kandidat*innen, mehr Franchise-Verträge.
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